Recruter le bon collaborateur, ne s'improvise pas !

Avec HD Consulting ne faites plus d'erreur de casting

Recruter

Confiez-nous le recrutement de vos collaborateurs

Vous avez une hausse d’activité ? Un employé vient de démissionner ? Vous souhaitez développer un nouvel axe stratégique dans votre entreprise ?

Bien évidemment vous souhaitez embaucher un nouveau collaborateur compétent, qui s’intégrera dans votre équipe / votre entreprise et qui partage vos valeurs.

Toutefois, vous savez qu’il est parfois long et fastidieux de trouver un candidat qui coche toutes ses cases !

Bonne nouvelle ! On s’occupe de tout et bien plus encore.

Mise en place d’une méthode de recrutement qui a fait ses preuves 

Faites appel à un expert en recrutement en déléguant les tâches chronophages de dépose d’annonces et de sélection des nombreuses candidatures souvent peu adaptées à vos réels besoins.

Ne gardez que le meilleur : les entretiens de la shortlist et la sélection du nouveau collaborateur à embaucher.

Plusieurs formules pour le recrutement sont disponibles. 

Visibilité des annonces

Quand vous déposez votre annonce en ligne vous devez créer un profil, créer l’annonce d’emploi et réitérer cette action sur chaque site web dédié à l’emploi.  Avec HD Consulting, cette tâche fastidieuse est terminée.  En nous confiant le recrutement de votre futur collaborateur nous nous occupons de cette tâche.

Nous sommes dotés d’outils qui nous permettent de maximiser la visibilité de votre offre d’emploi. 

Recherche de candidat facilitée

Nous disposons de notre propre CVthèque afin de trouver rapidement des profils compatibles avec votre entreprise. A partir de cette CVthèque et des candidatures réceptionnées nous effectuons une pré-sélection de profils.

Une fois cette pré-sélections effectuées, nous rencontrons les candidats. Cette phase de rencontre est primordiale pour vérifier les compétences, comprendre la personnalité du candidat et vérifier la compatibilité des softs skils avec votre entreprise.

Après cette ultime étape de sélection, vous rencontrez votre futur salarié.

 

Nous trouvons les candidats qui correspondent à vos besoins 

Des solutions

Nous vous accompagnons sur tous les types de secteurs d’activité en tension de recrutement ou non.

Il n’y a pas de problème de recrutement,
il y a uniquement des solutions pour bien recruter.

Nos solutions durables de recrutement :

Recrutement externe d’un candidat 

Recrutement externe de candidat basé principalement sur les soft skills qui vont correspondre à la culture de votre entreprise. Si un marché est en tension et que le profil idéal de candidat n’est pas trouvé, nous réorientons les bases de votre recrutement. Ce sont ces profils qui nécessiteront une formation complémentaire afin d’être opérationnel dans votre entreprise.

–  Recrutement interne : Faites évoluer en interne un de vos salariés

En savoir +

 

 

Du conseil

Nous effectuons une veille permanente afin de se tenir informé des actualités RH. Nous vous accompagnons dans la recherche de candidats, tout en vous conseillant sur la réglementation en rigueur en matière de ressources humaines. 

De plus, il existe différents dispositifs de formation et d’aides de l’état qui vous permettront d’optimiser la masse salariale et la gestion de vos ressources humaines. 

Nous vous  conseillons et vous accompagnons dans les démarches administratives.

Embaucher

HD Consulting Montée en compétences Béthune

Faites évoluer vos collaborateurs grâce au recrutement interne

Le recrutement en externe n’est pas toujours adapté, surtout si le secteur d’activité est spécifique. La culture d’entreprise est également un critère fort de la bonne santé d’une équipe et il faut la préserver.
Il est parfois plus judicieux de faire évoluer des profils en interne et de recruter un jeune candidat pour le remplacer.

Dans ce cas, il faut faire évoluer des collaborateurs et un accompagnement personnalisé leur permet de prendre conscience de leurs capacités.

Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans la détection des potentiels de votre entreprise et nous élaborons un plan d’évolution de carrière et de formation adaptée. 

Misez sur vos pépites pour faire avancer votre entreprise ! 

Intégrez au mieux les nouveaux arrivants 

Recruter un nouveau collaborateur est une étape importante dans la vie d’une société. Mais l’accueillir est une étape clé.

Faisons un état des lieux de vos documents de travail RH comme la fiche de poste du profil recherché, le livret d’accueil, les chartes qualité ou informatique, le rapport d’étonnement, les entretiens annuels…

Tous ces outils sont indispensables à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au quotidien de vos employés actuellement en poste dans votre entreprise.

L’intégration d’un salarié intègre des enjeux de sécurité et de qualité qui ne sont pas à négliger en fonction de votre secteur d’activité. 

Nous concevons et déployons l’ensemble des documents RH obligatoires.

HD Consulting assistance documentaire Béthune