Montez en compétences : Faites un bilan sur votre activité pro

Boostez votre carrière !

Carrière

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Boostez votre carrière ! Faisons le point sur votre carrière et analysons vos compétences

Quand la lassitude s’installe dans son travail, il est parfois compliqué d’évoluer dans la société dans laquelle on exerce ses fonctions, d’envisager un changement d’entreprise voire une reconversion professionnelle. Il semble qu’on ne sait faire qu’une chose et qu’on est dépassé par la vitesse avec laquelle les méthodes de travail progressent.

De plus, chercher un nouveau poste n’est pas toujours aisé avec un marché de l’emploi qui évolue vers des secteurs d’activités qui parfois n’existaient pas il y a quelques années. Les compétences demandées par les employeurs mutent. Mais quelles sont-elles aujourd’hui ? Faisons le point ensemble. Et gardez en tête que les compétences dans un métier sont transposables dans un autre secteur d’activité.

D’autre part, le confort au travail tient à des détails, des erreurs de management qui compliquent les relations avec les collègues de l’entreprise, un manque de recul sur ses propres fonctions qui nous rend moins efficace dans nos tâches et un manager qui ne joue pas le jeu du feedback car lui-même n’a pas les bonnes compétences. Découvrez également notre formation de management à Lille.

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Analyse de votre carrière professionnelle

Ensemble nous élaborons un point sur votre carrière pro. Qu’est-ce que vous avez aimé ? Qu’est-ce que vous n’aimez plus dans votre job ? Pourquoi avoir choisi telle orientation ? Dans quel but ?
Avez-vous atteint l’objectif fixé ?

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Etat des lieux de vos compétences

C’est le moment de connaitre au mieux vos points forts et vos points faibles et de réaliser des tests de personnsalité. Il est essentiel de bien se connaitre pour amorcer un changement de cap professionnel. 

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Projection sur votre futur carrière

A cette étape, l’écoute et la reflexion permettent de dégager des axes avec vos envies, vos besoins de formations éventuels et un plan d’actions opérationnels pour mener la vie professionnelle que vous souhaitez. 

Analyse

Des solutions à votre disposition

Que vous soyez actuellement en poste ou en recherche d’emploi, vous pouvez vous faire aider pour y voir plus clair dans vos compétences et votre vie professionnelle.

Il faut commencer par prendre le temps de faire le bilan de la situation actuelle, savoir pourquoi vous souhaitez changer et ce qui doit évoluer dans votre cas. Puis il faut passer par un état des lieux des compétences acquises et celles demandées par le marché pour trouver la bonne direction.

C’est ce que HD Consulting, votre cabinet d’accompagnement pour la montée en compétences situé aux alentours d’Arras (62) et de Douai (59), vous propose avec un accompagnement personnalisé pour avancer à votre rythme. L’objectif est d’aboutir à une nouvelle vie professionnelle ou de repositionner vos priorités entre vie personnelle et professionnelle afin d’améliorer votre confort de travail dans le poste actuel. Tout est possible.

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Les actus de la montée en compétences

L’entretien annuel

L’entretien annuel

On entend parler d’entretien annuel. Faisons un focus sur son intérêt et son organisation. Ne laissez plus vos collaborateurs dans le brouillard : servez vous de l’entretien annuel pour fixer des objectifs réalistes et motivants.

Rapport d’étonnement

Rapport d’étonnement

Le meilleur moyen de s’améliorer est de recevoir les remarques d’un œil extérieur. D’où l’utilisation du rapport d’étonnement. Qu’est-ce que c’est ? A quoi sert le rapport d’étonnement ?