Dans mon blog, vous avez peut-être eu l’occasion de lire l’article sur le Onboarding. Sinon je vous invite à y jeter un œil. Pourquoi je vous parle de cet article ? Car l’accueil d’un nouveau collaborateur est à soigner si vous souhaitez qu’il reste longtemps dans...
La fiche de poste n’est pas une obligation mais elle est fortement conseillée dans une entreprise car elle constitue un outil de communication. Elle démontre une gestion qualitative des ressources humaines de l’organisme et montre l’investissement de la part de la...
Sur le marché de l’emploi actuel, les entreprises qui publient des annonces reçoivent des dizaines de candidatures et la vôtre se trouve noyées au milieu des autres. Les entreprises qui ne publient pas mais qui ont une certaine notoriété reçoivent tout autant de...
En 2019, 42% des sorties de CDI se font par démission et 45% des démissions ont lieu lors de la première année d’embauche. Cela laisse rêveur… Que signifie Onboarding ? Comme tout le monde s’en doute, Onboarding nous vient de l’anglais et signifie...
